今年以來,威鑫煤業緊緊圍繞“掘進靠前、生產主動”的規劃布局,突出目標導向,不斷推進技術升級和管理創新,全礦樹立一盤棋思想,精準發力,大打掘進翻身仗,確保2021年度礦井生產正常接續。
突出目標導向,持續精準發力。該礦制定下發《2021年度強掘補欠保障措施》,從強化組織保障入手,成立由礦長任組長的保接續領導小組,定期召開掘進單位生產分析會,認真研究解決掘進過程中裝備、技術、資金、人員等方面存在的問題,及時組織掘進隊開展巷道快速掘進工藝研究,從技術源頭入手,深化技術創新,持續改進生產布局,積極發動機關部室以及輔助單位共同協助掘進工作,為提高掘進水平創造有利條件。
圍繞生產實際,樹立“重裝備、強支護”理念。在確保安全前提下,依據掘進設備選型,合理確定巷道斷面及坡度;根據巖石硬度系數,合理選擇掘進設備裝機功率;以“支得住、支得省、支得快”為原則,合理設計支護參數,減少巷道前掘后修。
依靠技術創新,優化生產工藝。為提升采掘效率,礦井不斷推進掘進工序優化組合,并針對頂板巖性變化,及時改變掘進工藝,縮短了關鍵工序作業時間。同時,持續優化運輸系統,抓實設備檢修與維護,夯實備品備件管理落實,提高外圍機電設備質量,降低機電事故對工作的影響。
發揮杠桿作用,嚴格考核驗收。根據每個重點掘進頭面月度計劃,礦井實行月度目標獎罰。施工隊完成當月計劃獎5000元,超計劃10m獎10000元、超計劃20m獎20000元、超計劃30m及以上獎50000元;未完成當月生產計劃,處罰隊集體3000元。各隊集體獎懲,其中隊干占40%;綜掘司機及班長完成當月生產計劃按20元/m進行補貼,未完成按10元/m進行處罰。凡在掘進期間出現輕傷及以上事故,獎勵一律取消;未完成原有計劃,除對等考核以外,分管礦領導及單位主管將在生產辦公會上當眾檢討,并拿出整改方案。
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